紹介予定派遣（ Temp to Perm ）とは、派遣期間終了後、ご自身と派遣先企業双方の希望が一致すれば社員雇用に切り替わるという新しい派遣システムです。
米国ではすでに広く普及している制度で、派遣期間中に仕事内容や職場環境を実際に体験した後に、社員として就職するかどうかを判断できる事から、転職のミスマッチを減少させるシステムとして期待されています。

・仕事内容が自分に合っているか判断することができる
・職場雰囲気や企業風土を確認できる
・自分の能力を派遣期間中に企業にアピールできる
・自分だけではなかなか見つからない企業に出会うことができる

派遣就業中に仕事内容や環境を実際に体験してから社員として働くかどうかを見極めることができます。

Q. 派遣期間はどれぐらいですか？
最長6ヶ月の範囲内ですが、多くは 3 ヶ月〜 6 ヶ月程度の派遣期間となります。

Q. 就職（入社）を希望しない場合は断ることはできますか？
派遣期間終了時点で断ることは可能です。
派遣期間は仕事内容や職場環境を見極める期間でもあります。

Q. 派遣期間終了後に派遣先から断られることはありますか？
スタッフの皆さんと企業の双方の合意の上で雇用契約を結ぶかどうか決定するのが紹介予定派遣です。スキル不足、業務への適性といった面から断られる場合もあります。

Q. 正社員になった後のお給料や就業条件はどうなりますか？
派遣期間終了時点で提示致します。ご確認の上、就職するかどうかのお返事を頂きます。派遣就業中に仕事内容や環境を実際に体験してから社員として働くかどうかを見極めることができます。