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よくあるご質問

就業中のサポートについて

実務経験がないと働けないの?英語はどれくらいできればいい?保険や交通費は?
皆様から寄せられた、主な質問にお答えします。

就業中のサポートについて

原則、ご自宅の最寄り駅(鉄道駅)より派遣先までの通勤交通費を、時間給とは別に支給いたします。

有給休暇は、勤務開始後6ヶ月間の出勤日数により計算され、7ヶ月目に付与します。契約が継続して勤務した場合はその後1年ごとに更新されます。有給休暇が発生した段階で、皆様にお知らせをいたします。

一定の条件(雇用期間・働く日数)を満たす場合、雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 に加入できます。

社会保険に加入した場合には、国民健康保険脱退手続きをご自身で行っていただきます。詳細は、各自治体にお問い合わせください。

毎年1回、健康診断を実施しています。受診対象の方にはご案内します。

その年の12月に当社よりお給与のお支払いが発生したスタッフの方を対象に、年末調整を実施しております。

給与明細配信システムより源泉徴収票のプリントアウトが可能です。

当社で稼働中の方を対象に、ビジネスマナーやOA機器操作などの基本的な研修、職種や経験に応じた専門的な研修をご用意しております。詳細は担当営業よりご案内をさせていただきます。

当社で長期稼働中の方、または長期稼働が決定した方を対象に、以下の優遇制度をご用意しております。
皆様のスキルアップに、ぜひご活用ください。
・入学金(通常32,400円)、レベルチェックテスト受験料(通常3,240円)が全額免除!
・全コースが10%割引の料金にて受講できます。
 さらにご就業から6ヶ月以上経過した方は、20%割引となります。
上記の派遣稼働割引と、アイ・エス・エス・インスティテュートの割引制度を併用することで、最大45%割引で受講いただけます。
詳細につきましては、お問い合わせください。

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